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Nossos Serviços em Direito Trabalhista
Ações por Acidente de Trabalho
Assessoria completa para trabalhadores que sofreram acidentes no ambiente de trabalho ou em atividades profissionais. Buscamos reparações e benefícios justos.
Direito dos Motoristas e Cobradores
Defesa dos direitos específicos dessa categoria, como horas extras, adicionais e condições de trabalho.
Horas Extras e Intervalos
Cálculo e reivindicação de valores devidos por jornadas prolongadas ou intervalos não concedidos.
Insalubridade e Periculosidade
Identificação e pleito de adicionais salariais para trabalhadores expostos a condições de risco ou insalubres.
Equiparação Salarial
Ações para garantir igualdade salarial entre trabalhadores em condições e funções similares.
Dano Moral
Ações para reparação de situações de humilhação, assédio, discriminação ou outras violações de direitos no ambiente de trabalho.
Dano Material
Pleitos para ressarcimento de prejuízos financeiros decorrentes de acidentes ou outros problemas relacionados ao vínculo trabalhista.
Dano Estético
Reparações devidas a trabalhadores que sofreram alterações permanentes na aparência em decorrência de acidentes ou condições de trabalho.
Trabalho Sem Carteira Assinada
Reconhecimento de vínculo empregatício e direitos trabalhistas não formalizados.
Demissões e Verbas Rescisórias
Orientação e cálculo para garantir o recebimento correto de direitos no encerramento do contrato de trabalho, seja por demissão sem justa causa, com justa causa ou por acordo.
Direitos Bancários e Equiparados
Defesa de bancários e profissionais assemelhados, incluindo jornada reduzida, intervalos e comissões.
Desvio de função
ocorre quando um empregado é designado para realizar tarefas diferentes daquelas que constam em seu contrato de trabalho, auxiliamos o trabalhador a buscar seus direitos, como a equiparação salarial.
Precisa de ajuda em um dos casos acima?
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trabalhista e previdenciária.
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Como Iniciar o Processo
Fale Conosco
Nossa equipe está pronta e preparada
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Orientação
Nosso time de advogados fará a análise do
seu caso e orientará você sobre como
funciona o processo, dando todo suporte
e direcionamento.
Solução
Nossos especialistas estão preparados
para trabalhar em seu processo, para
garantir a segurança de seus direitos,
buscando as melhores alternativas de
acordo com a complexidade de cada
realidade.
Perguntas
Frequentes
Como Especialistas no direito trabalhistas, sabemos quais as principais dúvidas de quem procura ajuda, veja aqui algumas delas.
Quais os direitos na demissão por justa causa?
Quando o empregado tem direito ao adicional noturno?
Saiba que todo empregado que trabalha entre o período das 22h e 5h da manhã seguinte, terá direito ao adicional noturno.
Já se o trabalhador é rural e exerce as suas funções na lavoura, o adicional será um pouquinho maior, isto é, de 25%.
Trabalhei sem carteira assinada e fui demitido: Quais os meus direitos?
trabalhador sem carteira assinada pode sim reclamar por seus direitos, desde que o faça dentro do prazo de 2 anos após a demissão.
Desta forma poderá ter todos os direitos de um trabalhador com carteira assinada.
Como calcular a rescisão do contrato de trabalho?
Se houve dispensa sem justa causa, o empregado terá direito a receber uma série de verbas.
O cálculo da rescisão deve incluir o seguinte:
Aviso prévio, Saldo de salário, Valor proporcional aos meses trabalhados do 13º salário, Férias vencidas, acrescidas de um terço, Férias proporcionais aos meses trabalhados acrescidas de um terço Indenização pela rescisão, Saque do FGTS, Seguro desemprego.
O melhor que tem a fazer é se informar, investigar e consultar nossa equipe de especialistas no direito trabalhistas.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
Não existe um prazo exato, cada caso é um caso.
Mas, como eu sei que você deve estar ansioso para ter uma média de prazo, fale conosco e faça uma consultoria.
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